奮楫笃行促發展，擘畫藍圖啟新程——太阳成tyc9728召開2022年科室主任述職評議考核會

根據學校工作要求，為切實加強學院基層教學單位的組織建設，太阳成tyc9728于2023年4月18日晚上在卓越樓組織召開2022年度科室主任述職評議考核會。學院領導班子成員，各科室黨支部書記、主任、副主任及教師代表共40餘人參加會議。會議由羅彬副院長主持。

會上，參加本次考核的14個科室的負責人分别圍繞2022年度工作完成情況、取得成績、存在問題和2023年工作計劃等方面依次進行述職，然後由在場參會人員進行考核打分。

譚國鶴院長對各科室的彙報進行了點評講話。他首先對各位主任的履職情況給予了充分肯定，同時也對過去一年裡全院教職員工為學院發展所做出的貢獻表示感謝。他指出，科室主任述職評議考核旨在以述促思、以述促學、以述促改、以述促幹，通過述職交流進一步理順工作思路、統一發展思想，營造互學互鑒、比學趕超、争創一流的良好氛圍。本次述職開闊了視野，創新了思維，達到了預期效果。針對2023年度工作，譚國鶴院長提出了三點要求：一要提高政治站位，以黨的二十大精神為指導，緊密圍繞“立德樹人”根本任務，堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，充分發揮太阳成tyc9728的傳統教學優勢，持續推進課程思政建設和教學改革工作，加速推進新醫科建設與醫學教育創新，不斷提升教師育人質量；二要穩步推進一流學科建設和人才培養工作，積極發揮“傳、幫、帶”作用，推動團隊發展，加快科研創新，促進醫學教育事業持續健康發展；三是切實擔負起一線育人重任，立足本職崗位履職盡責，為推動學校“雙一流”建設、省部共建工作和“十四五”規劃發展持續貢獻力量。

此次述職會議的召開，為科室工作指明了方向，理清了思路，充分調動了幹部職工幹事創業的積極性和主動性，對于進一步加強科室建設與管理，推動學院發展具有重要意義。